HVORFOR VELGE OSS

RENGO RENHOLD MED LOJALITET

RENGO AS

Hvorfor RENGO?

Renhold med lojalitet

For oss begynner godt renhold ikke med en klut, en maskin eller et rengjøringsmiddel. Det begynner med å forstå hva vi har fått ansvar for.

Et kontor, et industribygg, en bolig eller en fasade har ulike behov. Menneskene som bruker stedene, har det også. Derfor ønsker vi ikke å levere den samme løsningen til alle og kalle det kvalitet.

Vi vurderer oppgaven, planlegger arbeidet og følger resultatet. Det vi lærer underveis, skal gjøre neste gjennomføring bedre.

OPPGAVEN Forstå Vi starter med å forstå hva vi har fått ansvar for.
METODEN Planlegge Metoden bestemmes først når behov, materialer, sikkerhet og forventet resultat er forstått.
RESULTATET Følge Vi følger resultatet og ser om arbeidet faktisk svarer på det som er avtalt.
ERFARINGEN Forbedre Det vi lærer underveis, skal gjøre neste gjennomføring bedre.
Det er dette vi mener med: RENGO – Renhold med lojalitet.
LOJALITET

Lojalitet

Lojalitet må fortjenes

De skal bli fordi samarbeidet fortsatt gir mening.

Vi ønsker langsiktige kundeforhold, men vi mener ikke at en kunde skal bli fordi det er tungvint å bytte leverandør.

En ny kunde fortjener oppmerksomhet. En kunde som har vært hos oss i mange år, fortjener ikke mindre.

Derfor skal et etablert samarbeid aldri bli en unnskyldning for å gå på autopilot.

Før metode kommer forståelse

Vi starter med å forstå oppgaven

To lokaler med samme størrelse kan kreve helt forskjellig renhold.

Bruk, materialer, belastning, tilkomst, tidspunkt, sikkerhet og forventet resultat påvirker hvordan arbeidet bør utføres.

Derfor prøver vi først å forstå oppgaven før vi bestemmer metoden.

Noen ganger betyr det mer arbeid enn kunden først forventet. Andre ganger betyr det at en enklere løsning er tilstrekkelig.

Ærlighet i vurderingen er viktigere for oss enn å gjøre tilbudet størst mulig.

Oppgaven vurderes ut fra helheten
Bruk

Hvordan stedet brukes påvirker hvordan arbeidet bør planlegges.

Materialer

Materialene påvirker hvilke metoder, midler og utstyr som passer til oppgaven.

Belastning

Belastningen påvirker hvor og hvordan renholdet må følges opp.

Tilkomst

Tilkomst påvirker både arbeidsmåte, utstyr og sikker gjennomføring.

Tidspunkt

Tidspunktet må passe med bruken av lokalene og hvordan oppdraget kan gjennomføres.

Sikkerhet

Sikkerhet påvirker planlegging, metode og hvilke rammer arbeidet må utføres innenfor.

Resultat

Forventet resultat må være tydelig før metoden bestemmes.

Samme areal betyr ikke samme behov.

Kvalitet som system

Kvalitet skal kunne følges

Det er lett å skrive at man leverer høy kvalitet.

Det vanskeligere spørsmålet er hvordan kvaliteten oppdages når noe går galt.

Kvalitetsarbeidet vårt bygger på prinsippene i ISO 9001, med planlegging, dokumenterte rutiner, kontroll og oppfølging av avvik.

Når en feil oppstår, ønsker vi ikke bare å rette det kunden ser. Vi vil forstå hva som gjorde at feilen oppstod, og om noe i arbeidsmåten bør endres.

Slik blir erfaring til forbedring.

Planlegging

Vi avklarer hva som skal leveres og hvilke rammer oppgaven har.

Rutiner

Arbeidsmåten skal være tydelig nok til at kvaliteten kan gjentas og følges opp.

Kontroll

Vi vurderer om resultatet stemmer med det som er avtalt og forventet.

Avvik

Når noe går galt, vil vi forstå årsaken – ikke bare rette det synlige.

Forbedring

Erfaringen brukes til å justere arbeidsmåten slik at neste gjennomføring blir bedre.

KUNDEN

Det skal være trygt og enkelt å si fra også når kunden ikke er fornøyd.

Dialog når det gjelder

Kunden skal kunne si fra

Et godt kundeforhold betyr ikke at kunden alltid skal være fornøyd.

Det betyr at det skal være trygt og enkelt å si fra også når kunden ikke er det.

Spørsmål, endringer og kritikk skal ikke forsvinne mellom flere personer eller ende med et standardsvar.

Vi ønsker å forstå hva som har skjedd, avklare hvem som følger opp saken og gi kunden et tydelig svar på hva som skjer videre.

God kundeservice viser seg ikke bare når alt går riktig. Den viser seg tydeligst når noe må løses.

Menneskene i leveransen

Medarbeiderne er ikke usynlige i leveransen

Renhold utføres av mennesker.

Derfor kan vi ikke snakke seriøst om kvalitet uten samtidig å snakke om arbeidsforholdene til dem som skal levere den.

Vi ønsker medarbeidere som får opplæring, blir lyttet til og har rammer som gjør det mulig å utføre arbeidet skikkelig.

Erfaringen deres er også viktig for utviklingen av tjenestene våre. Den som arbeider ute hos kunden, oppdager ofte forbedringsmuligheter før de blir synlige i et skjema eller en rapport.

KUNDE Behov forventninger · tilbakemelding
RENGO
MEDARBEIDER Erfaring opplæring · observasjoner

For oss hører omsorgen for medarbeiderne og omsorgen for kundene sammen.

Mer enn en rutine

Renhold skal gjøre noe med stedet

Renhold blir ofte behandlet som en nødvendig rutine som helst skal foregå uten at noen merker den.

Vi mener faget kan bidra med mer.

Et gjennomtenkt renhold kan gjøre et lokale mer behagelig å bruke, skape orden, støtte trivsel og gi ansatte, kunder og besøkende et bedre møte med stedet.

Vi ønsker også at møtet med våre medarbeidere skal være positivt.

Profesjonalitet trenger ikke være kald. Det kan være plass til vennlighet, omtanke og godt humør samtidig som arbeidet utføres med respekt for menneskene rundt oss.

TRIVSEL ORDEN INNTRYKK RESPEKT

Miljø

Miljø er en del av hvordan vi arbeider

Miljøansvar handler ikke bare om å velge et produkt med riktig etikett.

Det handler også om hvor mye som brukes, hvordan utstyret benyttes, hvordan avfall håndteres, hvordan transport planlegges og om metoden faktisk passer til oppgaven.

Som Miljøfyrtårn-sertifisert virksomhet arbeider vi systematisk med disse områdene.

Målet er ikke å bruke minst mulig for enhver pris.

Målet er å bruke det som er nødvendig, på riktig måte.

Teknologi

Teknologi skal løse et problem

Renholdsbransjen utvikler seg.

Nye maskiner, metoder og teknologier kan gjøre arbeid sikrere, mer presist og mer effektivt.

Vi følger denne utviklingen og tar i bruk nye løsninger når de gir en reell fordel.

Men nytt er ikke automatisk bedre.

Teknologien skal løse et problem, forbedre resultatet eller redusere belastningen på mennesker og miljø. Ellers har den liten verdi for kunden.

Dokumenterte rammer

Godkjenninger skal bety noe i praksis

RENGO er offentlig godkjent renholdsvirksomhet og Miljøfyrtårn-sertifisert.

Kvalitetsarbeidet vårt bygger på prinsippene i ISO 9001, og HMS, opplæring og faglig utvikling inngår i måten virksomheten drives på.

For oss skal sertifiseringer og godkjenninger være mer enn symboler på en nettside.

De skal kunne merkes i måten vi planlegger, utfører og følger opp arbeidet på.

GODKJENT Offentlig godkjent renholdsvirksomhet
MILJØ Miljøfyrtårn sertifisert virksomhet
ISO 9001 Kvalitetsprinsipper planlegging · kontroll · forbedring
HMS Opplæring og utvikling en del av driften

Hele leveransen

Vi konkurrerer på hele opplevelsen

Pris betyr noe.

Men den forteller ikke alene hvem som møter opp, hvordan oppgaven er forstått, hva som skjer når behovene endrer seg, eller hvordan en feil blir håndtert.

Derfor ønsker vi å konkurrere på hele leveransen:

LEVERANSEN Arbeidet Det som faktisk utføres hos kunden.
MENNESKENE Menneskene De som møter kunden og utfører arbeidet.
OPPFØLGING Oppfølgingen Det som skjer rundt oppdraget når behov endrer seg eller noe må løses.
UTVIKLING Forbedringen Evnen til å lære og bli bedre over tid.

Samme RENGO – hver gang

Ett oppdrag er nok til å vise hvem vi er

Noen kunder møter oss hver uke.

Andre bruker RENGO én eneste gang.

Vi mener ikke at betydningen av kunden skal avgjøres av hvor mange fakturaer som kommer senere.

Et enkelt oppdrag kan være starten på et langt samarbeid.

Men selv når det ikke blir det, skal kunden ha fått møte den samme RENGO.

RENGO Renhold med lojalitet.